河南開放大學24秋行政倫理學作業(yè)練習1
試卷總分:100 得分:0
1.行政良知的全部內容是（ ）
A.遵紀和守法
B.愛國和愛民
C.誠信和忠恕
D.勤政和廉政
2.行政人員的自律是行政倫理建設中最基本、最深刻的內在根據(jù)。
2.工具理性的主要標準在于公平。
4.行政倫理規(guī)范是（ ）。
A.主觀與客觀的統(tǒng)一
B.約束性與導向性的統(tǒng)一
C.自律與他律的統(tǒng)一
D.階級性與社會性的統(tǒng)一
E.形式與內容的統(tǒng)一
5.行政效能在很大程度上取決于行政人員的行政道德狀況，提高行政效能的一個重要途徑就是加強行政道德建設。
6.行政倫理觀的價值目標是（ ）。
A.健全行政法治
B.提高行政效率
C.確立和完善行政人格
D.培養(yǎng)正確的權力觀
7.在行政管理實踐中，行政人員需要把其職業(yè)行為與追求個人利益的行為分離開來，不能把履行行政管理職責的行為作為追求個人利益的手段。
8.下面哪一項是行政倫理規(guī)范獨有的特征（ ）。
A.公開性
B.明確性
C.政治性
D.概括性
7.行政人員行政行為的裁判者是（ ）
A.行政責任
B.行政榮譽
C.行政理想
D.行政良心
10.行政理想對行政行為的功能體現(xiàn)為（ ）。
A.規(guī)范功能
B.認知功能
C.協(xié)調功能
D.聚合功能
E.統(tǒng)治功能
11.在社會主義國家，行政道德的基本要求是（ ）。
A.遵紀守法
B.為人民服務
C.廉潔奉公
D.盡職盡責
12.在我國，加強行政倫理監(jiān)督的意義在于（ ）。
A.有利于保障行政機關、行政人員正當?shù)匦惺箼嗔?/p>
B.有利于加強社會民主政治建設
C.有利于增強行政人員的公仆意識
D.有利于減少現(xiàn)實社會中一定范圍內存在的倫理道德失范現(xiàn)象
E.有利于保護公民、法人和其他組織的合法權益
13.行政紀律社會性主要表現(xiàn)為（ ）
A.所有社會組織普遍存在
B.直接作用于社會管理活動
C.對全社會成員普遍適用
D.行為所造成的社會影響
14.行政榮譽按照（ ）來劃分，可以分為團體榮譽和個人榮譽
A.產生的原因
B.形式
C.內容
D.榮譽主體
15.政府信任關系的內容包括（ ）。
A.各國政府間的信任關系
B.政府與公眾的信任關系
C.組織內部的信任關系
D.行政組織間的信任關系
16.中國古代認為為官從政的基礎性道德是（ ）。
A.愛民
B.誠信
C.廉政
D.公忠
17.公共政策要體現(xiàn)政府信用，最為根本的是其（ ）。
A.系統(tǒng)性
B.科學性和穩(wěn)定性
C.實效性
D.及時性
18.行政榮譽是社會輿論對行政組織及其行政人員的行為做出的（ ）的道德評價以及行政人員的全體或個人對這種評價的自我意識。
A.否定性
B.肯定性
C.客觀
D.中性
15.工具人格體現(xiàn)的社會關系是（ ）。
A.人對物的依賴關系
B.以上都不對
C.人對人之間的人身依賴關系
D.以物的依賴性為基礎的人的獨立性
20.在我國，行政人員把服務精神貫徹到行政管理活動中并通過公共行政的服務價值的實現(xiàn)去實現(xiàn)個人價值的職業(yè)選擇和道德追求的總和是（ ）。
A.行政理想
B.行政責任
C.行政作風
D.行政良心
21.行政人員職業(yè)價值觀的基本內容是（ ）
A.對行政之公共性的信仰
B.勤政為民
C.遵紀守法
D.廉潔奉公
20.行政榮譽的特點是( ）
A.權威化和大眾化相統(tǒng)一
B.職業(yè)榮譽、道德榮譽和行為榮譽相統(tǒng)一
C.客觀性與主觀性相統(tǒng)一
D.共性與個性相統(tǒng)一
23.政府信任關系的特性包括（ ）。
A.復雜性
B.內隱性
C.具體性
D.穩(wěn)定性
21.對行政人員來說，技能與道德密切關聯(lián)，正是在這個意義上，我們才使用行政良能來指稱行政道德技能
25.下面關于行政良心和行政良知的關系的表述中，錯誤的是（ ）
A.行政良知是形成行政良心的途徑
B.行政良知是發(fā)現(xiàn)行政良心的過程
C.行政良知是認識行政良心的過程
D.行政良心是行政良知的根據(jù)
26.從調整對象看，行政紀律規(guī)范調整的范圍僅局限于行政人員的公務行為。
27.建構政府信任關系的客觀求實原則要求政府在行政活動中（ ）。
A.各級政府．政府各部門在權力運行中彼此配合協(xié)調
B.代表公眾利益，滿足公眾需要，實現(xiàn)公眾的價值
C.增加政府透明度，在可能條件下盡量多的讓公眾了解政府的情況
D.表現(xiàn)出腳踏實地．真抓實干的工作作風
29.行政人員作風修養(yǎng)的內容包括：（ ）
A.樹立正確的權力觀
B.樹立正確的金錢觀
C.樹立正確的名利觀
D.樹立正確的幸福觀
29.正義的作用概括起來就是（ ）。
A.政治腐敗的“鎮(zhèn)壓器”
B.社會歷史發(fā)展的“推進器”
C.社會的“平衡器”
D.人的行為的“校正器”
30.下面關于行政作風的論述中，正確的是（ ）
A.行政作風即行政辦事作風
B.行政作風僅指行政人員的個人作風
C.行政作風與行政人員的個人氣質無關
D.行政作風僅指行政機關的工作作風
31.行政倫理建設過程中必須實現(xiàn)由他律到自律的轉化。
32.行政人員人生修養(yǎng)的內容包括（ ）
A.政治修養(yǎng)
B.能力培養(yǎng)
C.道德修養(yǎng)
D.作風修養(yǎng)
37.公共行政的科學觀也被稱作為（ ）。
A.價值理性
B.工具理性
C.社會理性
D.實質理性
34.倫理目標的確立，為行政人員履行職責的行為提供了（ ）。
A.輿論導向
B.客觀依據(jù)
C.價值導向
D.評價標準
35.優(yōu)良行政作風的養(yǎng)成過程一般包括認知階段、認同階段和（ ）。
A.評價階段
B.踐行階段
C.提高階段
D.總結階段
36.行政人員沒有履行行政責任義務時，要承擔（ ）的責任
A.法律責任
B.政治和道德責任
C.行政處分
D.身份處分
37.一般倫理規(guī)范以哪種模式為主（ ）
A.應為模式
B.勿為模式
C.可為模式
D.能為模式
38.在上級的命令、法律的規(guī)定和公共利益發(fā)生矛盾的時候，以（ ）作為行政行為選擇的原則。
A.維護本部門利益
B.道德判斷
C.遵守法律規(guī)定
D.服從上級命令
39.行政責任的具體實現(xiàn)主要體現(xiàn)為（ ）。
A.道德責任
B.外部性責任
C.消極責任
D.法律責任
40.行政法治可以為依法行政提供客觀保障，最終目的是為了使公共行政更好地為人民、為社會服務，更好地實現(xiàn)行政目標，促進行政客體利益需求的實現(xiàn)。
41.在社會治理體系中，具有統(tǒng)攝意義的價值理念是（ ）
A.協(xié)調理念
B.效率觀念
C.法治觀念
D.服務價值
42.上下級之間以工作報告、工作指導與工作督促方式所進行的行政倫理監(jiān)督通常屬于（ ）。
A.自我監(jiān)督
B.行政監(jiān)察
C.審計監(jiān)察
D.輿論監(jiān)督
43.培養(yǎng)行政人員的責任意識，首要的任務是（ )。
A.樹立行政人員的道德自主性
B.促進行政人員公共性信仰的生成
C.嚴格控制其權力的行使
D.加大對不負責任行為的懲罰力度
44.行政榮譽是維護和促進（ ）的結果。
A.公共利益
B.個人利益
C.組織利益
D.團體利益
45.行政倫理規(guī)范與行政倫理之間的關系是形式與內容的關系
46.行政倫理建設的基礎和核心是（ ）
A.行政人員自律
B.監(jiān)督制約機制不斷健全
C.依法行政
D.經濟基礎不斷發(fā)展
47.行政倫理監(jiān)督的最終目的就是（ ）。
A.打擊違規(guī)，預防犯罪
B.保證行政管理目標準確、及時地實現(xiàn)
C.監(jiān)督與懲罰并重
D.懲前毖后，治病救人
48.行政榮譽是行政人員的（ ）的有效途徑。
A.行政責任、道德責任轉化為法律責任
B.行政責任、法律責任轉化為道德責任
C.行政責任轉化為法律責任和道德責任
D.法律責任、道德責任轉化為行政責任
49.行政作風與行政道德有著密切聯(lián)系，是行政道德的構成要素和行政道德的外在顯現(xiàn)。
50.行政榮譽是維護和促進（ ）的結果。
A.團體利益
B.個人利益
C.組織利益
D.公共利益
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