《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》作業(yè)1
共25道題 總分：100分
一、單選題(共10題，40分)
1.芝加哥經(jīng)濟(jì)學(xué)派的代表人物弗里德曼對菲利普斯曲線加入了什么因素，從而提出了短期菲利普斯曲線和長期菲利普斯曲線（）
A、過去
B、長期
C、預(yù)期
D、短期
2.人力資本這種生產(chǎn)能力與勞動(dòng)者本身的關(guān)系是什么（）
A、可分的
B、沒有直接關(guān)系
C、不可分的
D、不確定
3.通常情況下，政府轉(zhuǎn)移支付和補(bǔ)貼的增加與勞動(dòng)力供給的增加之間有什么樣的關(guān)系（）
A、正向
B、沒有關(guān)系
C、不確定
D、反向
4.我國勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建的目標(biāo)取向是什么（）
A、團(tuán)體勞動(dòng)關(guān)系
B、利益協(xié)調(diào)型的勞動(dòng)關(guān)系
C、利益一體型勞動(dòng)關(guān)系
D、利益沖突型的勞動(dòng)關(guān)系
5.通常情況下，政府轉(zhuǎn)移支付和補(bǔ)貼的增加與勞動(dòng)力需求的增加之間有什么樣的關(guān)系（）
A、反向
B、正向
C、沒有關(guān)系
D、不確定
6.中國育齡婦女的初婚和生育年齡有一種什么趨勢（）
A、逐漸前移
B、不確定
C、沒有變化
D、逐漸后推
7.菲利普斯曲線說明，失業(yè)率與貨幣工資增長率之間的關(guān)系是什么（）
A、正相關(guān)
B、負(fù)相關(guān)
C、成正比
D、成反比
8.非全日制工作的每周工作時(shí)間與法定勞動(dòng)時(shí)間的關(guān)系是什么（）
A、兩者相等
B、低于后者
C、高于后者
D、不確定
9.局部均衡分析是經(jīng)濟(jì)學(xué)中用來考察幾個(gè)市場、幾個(gè)商品價(jià)格與供求關(guān)系變化份的一種分析方法（）
A、所有市場、單個(gè)商品
B、單個(gè)市場、單個(gè)商品
C、單個(gè)市場、多個(gè)商品
D、所有市場、所有商品
10.效率工資理論最重要的一個(gè)假設(shè)是，員工的有效勞動(dòng)供給量或工作努力程度與工資水平有什么樣的關(guān)系（）
A、反比關(guān)系
B、正比關(guān)系
C、不確定
D、沒有關(guān)系
二、多選題(共10題，40分)
1.影響勞動(dòng)力流動(dòng)的因素有哪些（）
A、年齡
B、家庭
C、教育
D、流動(dòng)的距離
2.影響勞動(dòng)力參與率的因素有哪些（）
A、教育制度與教育供給規(guī)模
B、工資政策及工資關(guān)系
C、居民家庭生產(chǎn)率的變化
D、社會保障制度
3.周期性失業(yè)的主要原因有哪些（）
A、勞動(dòng)者的個(gè)人素質(zhì)
B、供需雙方信息不對稱
C、人力資本投資的非均衡性
D、勞動(dòng)力市場競爭力的要求
4.隱性失業(yè)有哪些特征（）
A、表面上就業(yè)
B、失業(yè)周期較長
C、無法準(zhǔn)確識別
D、明顯的群體性
5.勞動(dòng)力供求關(guān)系類型有哪幾種（）
A、供求均衡
B、靜態(tài)均衡
C、供大于求
D、供不應(yīng)求
6.公共部門的就業(yè)決策與企業(yè)部門的差異主要表現(xiàn)在哪些方面（）
A、公共部門生產(chǎn)和服務(wù)規(guī)模的決策者是各級政府
B、公共物品的生產(chǎn)規(guī)模受到財(cái)政收入水平的硬約束
C、公共部門的絕大部分產(chǎn)品或服務(wù)不存在可以比較準(zhǔn)確計(jì)量的市場需求曲線
D、公共部門的產(chǎn)品和服務(wù)不能用價(jià)值指標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確的評價(jià)與度量
7.如果只考慮勞動(dòng)與資本兩個(gè)生產(chǎn)要素，技術(shù)進(jìn)步可以分成以下哪幾種類型（）
A、知識密集型技術(shù)進(jìn)步
B、?？怂辜夹g(shù)進(jìn)步
C、資本密集型技術(shù)進(jìn)步
D、勞動(dòng)密集型技術(shù)進(jìn)步
8.工資的職能有哪些（）
A、補(bǔ)償職能
B、激勵(lì)職能
C、調(diào)節(jié)職能
D、效益職能
9.勞動(dòng)力市場是比較典型的非均衡市場的主要原因有哪些（）
A、工資的剛性使價(jià)格機(jī)制往往不能在勞動(dòng)力市場上充分發(fā)揮作用
B、勞動(dòng)力需求的數(shù)量除受工資調(diào)節(jié)外，還要受產(chǎn)品市場需求的調(diào)節(jié)
C、勞動(dòng)力需求的數(shù)量受人的主觀偏好調(diào)節(jié)
D、勞動(dòng)力需求的數(shù)量受財(cái)富總量和社會心理等因素的調(diào)節(jié)
10.企業(yè)最佳的生產(chǎn)方法是在什么曲線和什么曲線相切處實(shí)現(xiàn)成本最小化（）
A、無差異曲線
B、等成本曲線
C、勞動(dòng)力需求曲線
D、等產(chǎn)量曲線
三、判斷題(共5題，20分)
1.工資剛性是指勞動(dòng)力市場上的貨幣工資水平向下浮動(dòng)的可能性或工資向下變動(dòng)的彈性非常低
A、錯(cuò)誤
B、正確
2.非自愿失業(yè)是一種市場非均衡現(xiàn)象
A、錯(cuò)誤
B、正確
3.一般均衡分析是經(jīng)濟(jì)學(xué)中用來考察市場上所有市場、所有商品的價(jià)格和供求關(guān)系變化的一種分析方法
A、錯(cuò)誤
B、正確
4.勞動(dòng)力是人在勞動(dòng)中運(yùn)用的體力和智力的總和
A、錯(cuò)誤
B、正確
5.兼職工作也是一種超時(shí)工作，區(qū)別在于，超時(shí)工作是在第一職業(yè)的制度工作時(shí)間之外，在同一地點(diǎn)為同一雇主提供額外勞動(dòng)；而兼職工作是在第一職業(yè)之外尋找其他的工作
A、錯(cuò)誤
B、正確
奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學(xué)習(xí)
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