23春學(xué)期（高起本：1709-2103、專升本/高起專：1909-2103）《國(guó)家公務(wù)員制度專題》在線作業(yè)-00003
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)
1.體現(xiàn)社會(huì)主義民主政治的我國(guó)公務(wù)員制度基本原則是()。
A.依法管理原則
B.黨管干部原則
C.功績(jī)制原則
D.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
2.我國(guó)自()時(shí)就已經(jīng)有了地域回避制度。
A.春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期
B.秦代
C.漢代
D.唐代
3.下列不屬于公務(wù)員隊(duì)伍“入口”主要方式的是()
A.選任
B.調(diào)任
C.聘任
D.考任
4.下列采取兩輪制考試方式選拔公務(wù)員的國(guó)家是()
A.德國(guó)
B.中國(guó)
C.美國(guó)
D.日本
5.下列關(guān)于公務(wù)員申訴的描述正確的是()。
A.申訴的主體是國(guó)家公務(wù)員
B.申訴的客體是行政機(jī)關(guān)的具體行政行為
C.申訴是及時(shí)糾正違法失職行為的重要手段
D.申訴不受層級(jí)限制，可直接向受理機(jī)關(guān)提出
6.按公務(wù)員的職務(wù)高低、責(zé)任輕重和工作難易程度確定，是職級(jí)工資制種體現(xiàn)按勞分配的主要內(nèi)容的部分是()
A.職務(wù)工資
B.級(jí)別工資
C.基礎(chǔ)工資
D.工齡工資
7.在各國(guó)公務(wù)員法中，法律地位最高、最具有權(quán)威性的是()。
A.總法
B.配套法規(guī)
C.中央公務(wù)員法
D.地方公務(wù)員法
8.以下哪項(xiàng)是指工作性質(zhì)、難易程度和所需要資格條件充分相似的職位群()。
A.職位
B.職責(zé)
C.職系
D.職級(jí)
9.九品中正制創(chuàng)立于()
A.秦代
B.漢代
C.魏晉時(shí)期
D.隋代
10.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》頒布于()
A.1993年
B.2005年
C.2006年
D.2007年
11.公務(wù)員以品位分類為主的國(guó)家不包括()。
A.英國(guó)
B.法國(guó)
C.原聯(lián)邦德國(guó)
D.日本
12.以下哪個(gè)國(guó)家對(duì)辭職限制比較嚴(yán)，甚至對(duì)于集體辭職者要給予法律制裁()
A.美國(guó)
B.英國(guó)
C.法國(guó)
D.德國(guó)
13.()是公務(wù)員制度中最敏感的問(wèn)題。
A.晉升
B.工資
C.福利
D.考核
14.對(duì)于從事相同或相近工作的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)?shù)玫酱笾孪嗤膱?bào)酬，而不論其所在單位、性別、種族和政治背景，這一原則稱為()。
A.平衡比較原則
B.物價(jià)補(bǔ)償原則
C.同工同酬原則
D.公平公正原則
15.下列哪個(gè)國(guó)家的公務(wù)員保障制度中，有“公務(wù)爭(zhēng)議協(xié)議制”規(guī)定()。
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.法國(guó)
D.日本
16.以下哪部法律的頒布實(shí)施標(biāo)志著國(guó)家公務(wù)員制度在我國(guó)的正式建立()。
A.公務(wù)員法
B.國(guó)家公務(wù)員暫行條例
C.國(guó)家公務(wù)員條例
D.國(guó)家公務(wù)員制度實(shí)施方案
17.在英國(guó)，受處分 的公務(wù)員可以在規(guī)定期限內(nèi)向()申訴。
A.議會(huì)
B.司法機(jī)關(guān)
C.各部大臣
D.檢察院
18.以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.公務(wù)員法律上的權(quán)利與義務(wù)就是公務(wù)員法律關(guān)系
B.公務(wù)員法律關(guān)系產(chǎn)生之時(shí)就是公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生之時(shí)
C.沒(méi)有法律規(guī)范，公務(wù)員法律關(guān)系也可以產(chǎn)生
D.公務(wù)員法律關(guān)系的產(chǎn)生并不是隨意的，其存在總是以某種法律規(guī)范的存在為前提
19.以下哪一項(xiàng)指的是一種“榮譽(yù)法典”，大多不成文()。
A.紀(jì)律
B.行動(dòng)規(guī)則
C.職業(yè)道德
D.官風(fēng)官紀(jì)
20.下列關(guān)于我國(guó)公務(wù)員法體現(xiàn)的民主原則，描述錯(cuò)誤的是()。
A.國(guó)家的一切權(quán)力來(lái)自人民，人民是國(guó)家的主人
B.公民不分性別、種族、出身、黨派、家庭背景，都有平等地參加公務(wù)員錄用考試的權(quán)利
C.公務(wù)員是人民的公仆
D.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受人民的監(jiān)督
二、多選題 (共 10 道試題,共 20 分)
21.以下描述正確的是()。
A.實(shí)施地域回避有助于促進(jìn)任職回避和公務(wù)回避的實(shí)施，使回避制度更為完備
B.僅有任職回避和公務(wù)回避的規(guī)定還難以擺脫諸如老鄉(xiāng)、朋友、同學(xué)等關(guān)系
C.實(shí)行地域回避能在較大程度上限制社會(huì)關(guān)系對(duì)公務(wù)員的困擾，為任職回避和公務(wù)回避的實(shí)施提供一個(gè)好的條件
D.任職回避、公務(wù)回避、地域回避都從不同角度，對(duì)可能影響工作正常開(kāi)展的各種社會(huì)關(guān)系加以限制，使回避制度更為完備，能更有效地發(fā)揮作用。
22.Civil Serveant的中文譯法有()。
A.公務(wù)員
B.文職人員
C.公職人員
D.文官
23.下列屬于中國(guó)社會(huì)選官制度的是()
A.察舉制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科舉制
24.我國(guó)公務(wù)員考核制度的原則及標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.客觀公正
B.嚴(yán)格執(zhí)法
C.公開(kāi)民主
D.注重實(shí)績(jī)
25.為維護(hù)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的嚴(yán)肅性，我國(guó)在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)之后，有以下情況的，撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)()。
A.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令的
B.弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的
C.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的
D.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的
26.在公務(wù)員保障制度中，擁有“公務(wù)爭(zhēng)議協(xié)議制”規(guī)定的國(guó)家是()
A.法國(guó)
B.英國(guó)
C.美國(guó)
D.日本
27.明確公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)的作用有哪些()。
A.有利于促進(jìn)社會(huì)民主化和法治化進(jìn)程
B.有利于國(guó)家和社會(huì)公眾對(duì)公務(wù)員實(shí)施有效的監(jiān)督
C.有利于形成一支優(yōu)化、廉潔、穩(wěn)定和高效的公務(wù)員隊(duì)伍
D.有利于提高公務(wù)員權(quán)利意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使他們依法享受權(quán)利，自覺(jué)履行職責(zé)
28.根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》的規(guī)定，我國(guó)公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理的需要?jiǎng)澐譃?)。
A.綜合管理類
B.專業(yè)技術(shù)類
C.行政執(zhí)法類
D.行政領(lǐng)導(dǎo)類
29.西方公務(wù)員法規(guī)體系的一些共同特點(diǎn)是()
A.對(duì)公務(wù)員管理各個(gè)方面都以法律的形式明確下來(lái)
B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系
C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系
D.公務(wù)員法主要由憲法、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例即行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成
30.我國(guó)行政機(jī)關(guān)必須在什么基礎(chǔ)上設(shè)置職位，確定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)()。
A.定職能
B.定機(jī)構(gòu)
C.定編制
D.定經(jīng)費(fèi)
三、判斷題 (共 20 道試題,共 40 分)
31.我國(guó)并不缺乏國(guó)家公務(wù)員管理機(jī)關(guān)的宏觀管理，在一定程度上，我國(guó)人事管理機(jī)構(gòu)，包括決策機(jī)構(gòu)、各級(jí)人民代表大會(huì)中的專門(mén)化決策機(jī)構(gòu)和執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，屬于各級(jí)政府行政系統(tǒng)，相對(duì)較為系統(tǒng)和有效。
32.配方各國(guó)為了保證行政效率，對(duì)違紀(jì)失職行為均及時(shí)懲處，并支付寶了懲戒的時(shí)限。
33.公務(wù)員享有的權(quán)益和擁有的法定條件和合法手段，與一般公民、勞動(dòng)者和自然人一樣，所有的權(quán)利是允許放棄的。
34.西方國(guó)家的老年服務(wù)設(shè)施，如美國(guó)的“老人看護(hù)中心”、“托老所”，英國(guó)的“老人屋”等，無(wú)論是官辦還是民辦的，都實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。
35.公務(wù)員的申訴控告權(quán)一般應(yīng)由本人直接行使，在特殊情況下也可以委托他人代為行使。
36.為了向政府系統(tǒng)提供新鮮血液，就必須不斷地從社會(huì)上補(bǔ)充新成員，淘汰年老體弱、行為不軌或者其他不符合公務(wù)員身份的人員，從而引起公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)、外之間的人員流動(dòng)。
37.英國(guó)公務(wù)員制度以著名的《諾斯科特—杜維廉報(bào)告》為制度架構(gòu)的起點(diǎn)。
38.學(xué)歷、資歷和職位是職位分類的三大要素。
39.公務(wù)員權(quán)利是國(guó)家法律規(guī)定的公務(wù)員在執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的過(guò)程中，可以履行職責(zé)，行使職權(quán)，并任意要求他人作出某種行為或者抑制某種行為。
40.在法國(guó)，職位分類法分為水平分類和垂直分類兩種方法。
41.公開(kāi)監(jiān)督不利于改進(jìn)公務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)，但有利于提高公務(wù)員考核的可信度。
42.英國(guó)歷來(lái)認(rèn)為公務(wù)員制度問(wèn)題屬于國(guó)王行使特權(quán)的范圍，立法機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)概不過(guò)問(wèn)。
43.管理主義和公共選擇是激勵(lì)新公共管理的兩個(gè)清晰的思想來(lái)源。
44.公務(wù)員享有非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或處分的權(quán)利。
45.民主型的公務(wù)員制度的典型代表是英國(guó)。
46.我國(guó)公務(wù)員并未實(shí)行“兩官分途”，國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這是一種沿用傳統(tǒng)干部管理框架的分類方法。
47.公務(wù)員培訓(xùn)制度是指通過(guò)各種形式，有計(jì)劃、有組織地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行以提高業(yè)務(wù)能力為目的的教育、培養(yǎng)和訓(xùn)練的制度。
48.在發(fā)達(dá)國(guó)家的公務(wù)員制度中，權(quán)位取向明顯，看重身份與品位等級(jí)，文官熱衷于爭(zhēng)取權(quán)勢(shì)地位，卻未必勇于任事，身份和品位與工作能力和績(jī)效在取向上不一致。
49.財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度是關(guān)于公務(wù)員個(gè)人的財(cái)產(chǎn)申報(bào)、登記和公布的制度，不包括其家人。
50.美國(guó)在法的形式上是“分散式”的典型國(guó)家
奧鵬，國(guó)開(kāi)，廣開(kāi)，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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