2023年春季《管理學(xué)原理》在線作業(yè)【答案】

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發(fā)布時(shí)間:2023-07-05 23:14:47來源:admin瀏覽: 0 次


2023年春季《管理學(xué)原理》在線作業(yè)

共45道題 總分:100分 形考總分:40分


100分


形考:40分


單選題多選題判斷題

一、單選題共30題,60分

1

2分

管理的本質(zhì)是( )。


A協(xié)調(diào)

B計(jì)劃

C指導(dǎo)

D領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:A 學(xué)生答案:A

2

2分

強(qiáng)調(diào)在一定的限制條件下,期望的利潤(rùn)最大,或者期望的成本最低的是( )


A直接控制

B反饋控制

C最佳控制

D現(xiàn)場(chǎng)控制

正確答案:C 學(xué)生答案:C

3

2分

用歷史時(shí)期的數(shù)據(jù)來建立未來時(shí)期的活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方法是( )


A實(shí)際測(cè)量

B定量分析

C經(jīng)驗(yàn)判斷

D統(tǒng)計(jì)方法

正確答案:C 學(xué)生答案:C

4

2分

頭腦風(fēng)暴的主要規(guī)則是( )


A明確問題

B發(fā)表獨(dú)創(chuàng)意見

C收集新思想

D不許批評(píng)別人的意見

正確答案:D 學(xué)生答案:D

5

2分

確立管理活動(dòng)的效益觀,強(qiáng)調(diào)( )是管理活動(dòng)最根本的考慮。


A以人為本

B追求效益

C職工參與

D權(quán)責(zé)分明

正確答案:B 學(xué)生答案:B

6

2分

“職工是企業(yè)的主體”是( )提出的。


A18世紀(jì)到20世紀(jì)初

B20世紀(jì)30年代到60年代

C20世紀(jì)70年代后期

D20世紀(jì)80年代后期

正確答案:C 學(xué)生答案:C

7

2分

( )是根據(jù)工作的要求與人員的特點(diǎn),設(shè)計(jì)崗位,形成一個(gè)有機(jī)的組織結(jié)構(gòu)。


A組織

B指揮

C領(lǐng)導(dǎo)

D決策

正確答案:A 學(xué)生答案:A

8

2分

實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所需要相應(yīng)的原則、方案是組織設(shè)計(jì)的( )


A規(guī)模

B技術(shù)

C環(huán)境

D戰(zhàn)略

正確答案:D 學(xué)生答案:D

9

2分

開拓型的企業(yè)文化,企業(yè)對(duì)外部的響應(yīng)是( )


A積極的

B消極的

C保守的

D包容的

正確答案:A 學(xué)生答案:A

10

2分

領(lǐng)導(dǎo)職能引發(fā)下屬潛力的( )。


A20%

B40%

C60%

D80%

正確答案:B 學(xué)生答案:B

11

2分

機(jī)器的產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn),通過計(jì)算來衡量的方法是( )


A實(shí)際測(cè)量

B定量分析

C經(jīng)驗(yàn)判斷

D統(tǒng)計(jì)方法

正確答案:B 學(xué)生答案:B

12

2分

有效管理的關(guān)鍵是( )。


A高度集權(quán)

B職工的參與

C合理的績(jī)效薪酬

D適度分權(quán)

正確答案:B 學(xué)生答案:B

13

2分

( )人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定目標(biāo)而制定行動(dòng)方案,并準(zhǔn)備實(shí)施的活動(dòng)。


A決策

B組織

C協(xié)調(diào)

D指揮

正確答案:A 學(xué)生答案:A

14

2分

對(duì)管理工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分析總結(jié)而形成的基本規(guī)律是( )


A原理

B系統(tǒng)

C管理原理

D系統(tǒng)原理

正確答案:C 學(xué)生答案:C

15

2分

布萊克和穆頓的“管理方格圖理論”,按主管人員對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心程度(橫軸)和對(duì)人的關(guān)心(縱軸)程度把領(lǐng)導(dǎo)方式分成九九八十一個(gè)方格,如下圖所示:其中(5,5)屬于( )。


A任務(wù)型

B鄉(xiāng)村俱樂部型

C中游型

D團(tuán)隊(duì)型

正確答案:C 學(xué)生答案:C

16

2分

“網(wǎng)絡(luò)組織”的缺點(diǎn)是( )。


A應(yīng)變能力差

B總公司對(duì)承包企業(yè)控制能力有限

C開支增加

D多頭領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:B 學(xué)生答案:B

17

2分

霍桑實(shí)驗(yàn)表明( )是決定人工作積極性的第一位的因素。


A工作條件

B福利待遇

C社會(huì)心理因素

D非正式組織

正確答案:A 學(xué)生答案:A

18

2分

同級(jí)之間橫向進(jìn)行信息傳遞,叫做( )


A上行溝通

B雙向溝通

C下行溝通

D平行溝通

正確答案:D 學(xué)生答案:D

19

2分

布萊克和穆頓的“管理方格圖理論”,按主管人員對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心程度(橫軸)和對(duì)人的關(guān)心(縱軸)程度把領(lǐng)導(dǎo)方式分成九九八十一個(gè)方格,如下圖所示:其中(9,9)屬于( )。


A任務(wù)型

B鄉(xiāng)村俱樂部型

C中游型

D團(tuán)隊(duì)型

正確答案:D 學(xué)生答案:D

20

2分

領(lǐng)導(dǎo)職能引發(fā)下屬潛力的( )


A20%

B30%

C40%

D50%

正確答案:C 學(xué)生答案:C

21

2分

馬斯洛需求層次由低到高的正確排序?yàn)椋?)。


A安全的需求、生理的需求、社交的需求、尊重的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求

B生理的需求、安全的需求、社交的需求、尊重的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求

C生理的需求、安全的需求、尊重的需求、社交的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求

D生理的需求、尊重的需求、安全的需求、社交的需求、自我實(shí)現(xiàn)的需求

正確答案:B 學(xué)生答案:B

22

2分

將未來的多個(gè)狀態(tài)下的收益值做算術(shù)平均是( )


A樂觀系數(shù)法

B機(jī)會(huì)均等法

C后悔值法

D決策樹法

正確答案:B 學(xué)生答案:B

23

2分

既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),又有按項(xiàng)目劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)是( )


A直線制結(jié)構(gòu)

B職能制結(jié)構(gòu)

C矩陣結(jié)構(gòu)

D事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

正確答案:C 學(xué)生答案:C

24

2分

下列不屬于管理人員選聘基本條件的是( )


A有強(qiáng)烈的管理愿望

B有專業(yè)技術(shù)知識(shí)

C有正直的品質(zhì)

D有管理能力

正確答案:B 學(xué)生答案:B

25

2分

明確控制對(duì)象需要控制的重點(diǎn)是( )


A制定專門的標(biāo)準(zhǔn)

B具體的特性指標(biāo)

C售后服務(wù)質(zhì)量

D經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成果

正確答案:D 學(xué)生答案:D

26

2分

現(xiàn)代管理的核心是( )。


A使人性得到最完美的發(fā)展

B舒適的工作環(huán)境

C合理的績(jī)效薪酬

D高度集權(quán)

正確答案:A 學(xué)生答案:A

27

2分

由若干個(gè)相互聯(lián)系,相互作用的要素構(gòu)成的,在一定的環(huán)境中相互作用、完成特定功能的有機(jī)整體是( )


A原理

B系統(tǒng)

C管理原理

D系統(tǒng)原理

正確答案:B 學(xué)生答案:B

28

2分

正常銷售量與盈虧平衡點(diǎn)銷售量的差額,一般用( )來表示。


A安全邊際率

B資本成本率

C邊際貢獻(xiàn)率

D貢獻(xiàn)毛益率

正確答案:A 學(xué)生答案:A

29

2分

企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)必須與采用的生產(chǎn)技術(shù)和方式相適應(yīng),科研機(jī)構(gòu)、管理咨詢屬于( )。


A常規(guī)型技術(shù)

B工程型技術(shù)

C工藝性技術(shù)

D非常規(guī)性技術(shù)

正確答案:D 學(xué)生答案:D

30

2分

西蒙認(rèn)為:“管理是由一系列( )構(gòu)成的?!?/span>


A決策

B選擇

C調(diào)整

D協(xié)調(diào)

正確答案:A 學(xué)生答案:A

二、多選題共5題,20分

1

4分

領(lǐng)導(dǎo)方式有( )層面的理論。


A領(lǐng)導(dǎo)品格

B領(lǐng)導(dǎo)行為

C領(lǐng)導(dǎo)的工作方式

D領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)知識(shí)

正確答案:A B C 學(xué)生答案:A B C

2

4分

非正式溝通優(yōu)勢(shì)包括( )。


A認(rèn)識(shí)到非正式溝通是重要的溝通方式

B引導(dǎo)非正式溝通為組織的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)服務(wù)

C了解從正式渠道了解不到的信息

D時(shí)間充裕

正確答案:A B C 學(xué)生答案:A B C

3

4分

決策的內(nèi)容有( )


A未來的發(fā)展方向

B企業(yè)的成本控制

C企業(yè)的產(chǎn)量

D企業(yè)的銷售額

正確答案:A B C D 學(xué)生答案:A B C D

4

4分

外部特殊環(huán)境研究包括( )


A現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者

B潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究

C替代品生產(chǎn)廠家分析

D用戶和供應(yīng)商研究

正確答案:A B C D 學(xué)生答案:A B C D

5

4分

盈虧平衡分析法是依據(jù)( )之間的關(guān)系進(jìn)行決策分析的一種方法。


A銷量

B成本

C利潤(rùn)

D產(chǎn)品

正確答案:A B C 學(xué)生答案:A B C

三、判斷題共10題,20分

1

2分

頭腦風(fēng)暴法的主要規(guī)則是專家間匿名、對(duì)問題進(jìn)行反饋。


A對(duì)

B錯(cuò)

正確答案:B 學(xué)生答案:B

2

2分

藝術(shù)屬于社會(huì)屬性。


A對(duì)

B錯(cuò)

正確答案:A 學(xué)生答案:A

3

2分

決策的主體只能是組織,不能是個(gè)人。


A對(duì)

B錯(cuò)

正確答案:B 學(xué)生答案:B

4

2分

多維立體組織是指同時(shí)按兩個(gè)或以上標(biāo)志劃分部門。


A對(duì)

B錯(cuò)

正確答案:A 學(xué)生答案:A

5

2分

工作績(jī)效的衡量是一把雙刃劍具有一定的局限性。


A對(duì)

B錯(cuò)

正確答案:A 學(xué)生答案:A

6

2分

為了企業(yè)的穩(wěn)固,員工的職位最好是固定不變的。


A對(duì)

B錯(cuò)

正確答案:B 學(xué)生答案:B

7

2分

行為科學(xué)的觀點(diǎn)認(rèn)為人的各種行為是隨機(jī)的,不一定受到一定的動(dòng)機(jī)所支配。


A對(duì)

B錯(cuò)

正確答案:B 學(xué)生答案:B

8

2分

人員配備既包括管理人員的配備,又包括非管理人員的配備。


A對(duì)

B錯(cuò)

正確答案:A 學(xué)生答案:A

9

2分

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論認(rèn)為,管理方式是環(huán)境的一個(gè)參數(shù),領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者是特定環(huán)境的產(chǎn)物。


A對(duì)

B錯(cuò)

正確答案:A 學(xué)生答案:A

10

2分

創(chuàng)新是一個(gè)雜亂無章的過程,這個(gè)過程沒有規(guī)律。


A對(duì)

B錯(cuò)

正確答案:B 學(xué)生答案:B 


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