國家開放大學(xué)2022年春《企業(yè)文化》終結(jié)性考核【標(biāo)準(zhǔn)答案】

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發(fā)布時(shí)間:2022-07-04 17:03:25來源:admin瀏覽: 49 次

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終結(jié)性考核

試卷總分:100  得分:100

1.企業(yè)員工在社會公眾聯(lián)系及交際過程中的禮儀是指( )。

A.工作慣例禮儀

B.生活慣例禮儀

C.紀(jì)念性禮儀

D.交往性禮儀

答案:

 

2.推行( )是我國企業(yè)的本質(zhì)要求。

A.企業(yè)管理

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

C.民主管理

D.法制管理

答案:

 

3.企業(yè)文化從企業(yè)的性質(zhì)上進(jìn)行分類,具體可以分為( )。

A.國有企業(yè)文化

B.合資企業(yè)文化

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)文化

D.民營企業(yè)文化

答案:

 

4.以下對“企業(yè)形象”描述錯(cuò)誤的是?( )。

A.企業(yè)形象是主觀和客觀的統(tǒng)一

B.企業(yè)形象是抽象和具體的統(tǒng)一

C.企業(yè)形象是內(nèi)部形象和外部形象的統(tǒng)一

D.企業(yè)形象是現(xiàn)代和傳統(tǒng)的統(tǒng)一

答案:

 

5.國外學(xué)者從( )開始涉及企業(yè)文化的研究。

A.20世紀(jì)80年代

B.20世紀(jì)30年代

C.20世紀(jì)40年代

D.20世紀(jì)90年代

答案:

 

6.以下不屬于企業(yè)文化建設(shè)中調(diào)查研究的內(nèi)容的是( )。

A.企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域

B.企業(yè)員工的素質(zhì)

C.企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)

D.員工的工資

答案:

 

7.塑造現(xiàn)代企業(yè)精神的第一步是企業(yè)精神的( )。

A.倡導(dǎo)階段

B.深化階段

C.確認(rèn)階段

D.檢驗(yàn)階段

答案:

 

8.下面哪一種不是企業(yè)環(huán)境的特性?()

A.穩(wěn)定性

B.不確定性

C.復(fù)雜性

D.簡單性

答案:

 

9.我國近代民族資本企業(yè)的企業(yè)精神,可以歸納為哪幾方面?( )。

A.實(shí)業(yè)報(bào)國、服務(wù)社會的精神

B.“人和”精神

C.嚴(yán)細(xì)精神

D.儒家精神

答案:

 

10.企業(yè)家應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力為( )。

A.基本職業(yè)追求

B.基本職業(yè)修養(yǎng)

C.基本職業(yè)意識

D.企業(yè)家的基本職業(yè)能力

答案:

 

11.市場經(jīng)濟(jì)是現(xiàn)代企業(yè)文化生長的土壤( )。

答案:

 

12.企業(yè)文化是共同的價(jià)值判斷和價(jià)值取向,即多數(shù)員工的“共識”。( )

答案:

 

13.可以從哪幾方面評價(jià)一個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)?( )。

A.企業(yè)文化的教化功能是否正常發(fā)揮作用

B.企業(yè)文化的維系功能是否正常發(fā)揮作用

C.企業(yè)文化的激勵(lì)功能是否正常發(fā)揮作用

D.企業(yè)文化的考核功能是否正常發(fā)揮作用

答案:

 

14.評價(jià)企業(yè)文化效果的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè),就是是否有助于推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。 ( )

A.傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代模式

B.東方模式和西方模式

C.實(shí)際模式和目標(biāo)模式

D.一般模式和特殊模式

答案:

 

15.民主意識與家長制觀念并存是中國企業(yè)文化的一個(gè)現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)。( )

答案:

 

16.企業(yè)文化是一門( )學(xué)科。

A.實(shí)踐性

B.理論性

C.邊緣性

D.年輕的實(shí)踐性邊緣學(xué)科

答案:

 

17.下面哪種企業(yè)價(jià)值觀不是從縱向系統(tǒng)考察的?()

A.員工個(gè)人價(jià)值觀

B.群體價(jià)值觀

C.整體價(jià)值觀

D.社會價(jià)值觀

答案:

 

18.企業(yè)文化變革是企業(yè)文化運(yùn)動的必然趨勢。( )

答案:

 

19.在企業(yè)發(fā)展的初期,海爾的管理哲學(xué)中帶有較濃厚的泰羅科學(xué)管理色彩。( )

答案:

 

20.企業(yè)倫理道德規(guī)范主要包括哪些內(nèi)容?( )。

A.企業(yè)與員工之間的道德規(guī)范

B.管理者與員工之間的道德規(guī)范

C.員工與員工之間的道德規(guī)范

D.企業(yè)與社會之間的道德規(guī)范

答案:

 

21.領(lǐng)導(dǎo)者與下屬關(guān)系的病態(tài)類型包括( )。

A.幻想型風(fēng)格

B.強(qiáng)迫型風(fēng)格

C.戲劇型風(fēng)格

D.壓抑型風(fēng)格

答案:

 

22.最基本的價(jià)值觀包含以下哪幾方面的內(nèi)容?( )。

A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值取向

B.社會價(jià)值取向

C.倫理價(jià)值取向

D.政治價(jià)值取向

答案:

 

23.企業(yè)倫理道德規(guī)范處于企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的表層。( )

答案:

 

24.企業(yè)文化整合的前提條件是( )。

A.企業(yè)文化傳播

B.企業(yè)文化選擇

C.企業(yè)文化積累

D.企業(yè)文化演變

答案:

 

25.中國傳統(tǒng)文化中的和諧思想源于中庸之道和天人合一觀( )。

答案:

 

26.企業(yè)文化是一種微觀文化現(xiàn)象。( )

答案:

 

27.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度沒有任何關(guān)系。( )

答案:

 

28.企業(yè)形象作為企業(yè)的無形資產(chǎn),表現(xiàn)在“文化資本積累”的價(jià)值上。 ( )

答案:

 

29.團(tuán)體感情狀態(tài)的幾種基本假設(shè)為( )。

A.依屬型假設(shè)

B.攻擊—逃避型假設(shè)

C.配對型假設(shè)

D.分立型假設(shè)

答案:

 

30.CI與企業(yè)文化的關(guān)系為( )。

A.CI是塑造企業(yè)文化形象的

B.CI是一種“文化資本積累”

C.建設(shè)企業(yè)文化是CI的基礎(chǔ)

D.CI是建設(shè)企業(yè)文化的基礎(chǔ)

答案:

 

31.企業(yè)文化從發(fā)育狀態(tài)上進(jìn)行分類,具體可以分為( )。

A.成長型企業(yè)文化

B.成熟型企業(yè)文化

C.衰退型企業(yè)文化

D.國際型企業(yè)文化

答案:

 

32.從市場角度給企業(yè)文化分類,過程文化的特點(diǎn)是( )。

A.高風(fēng)險(xiǎn)快反饋

B.低風(fēng)險(xiǎn)快反饋

C.高風(fēng)險(xiǎn)慢反饋

D.低風(fēng)險(xiǎn)慢反饋

答案:

 

33.企業(yè)楷模的作用包括( )。

A.榜樣作用

B.聚合作用

C.輿論導(dǎo)向作用

D.調(diào)和作用

答案:

 

34.( )把企業(yè)文化歸納為Z型文化和A型文化。

A.威廉大內(nèi)

B.尼根希

C.安東尼?阿索斯

D.德魯克

答案:

 

35.企業(yè)敗業(yè)文化是公司進(jìn)入穩(wěn)態(tài)發(fā)展時(shí)期的公司文化。( )

答案:

 

36.公司進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期后形成的公司文化稱為( )。

A.企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化

B.企業(yè)守業(yè)文化

C.企業(yè)敗業(yè)文化

D.企業(yè)求實(shí)文化

答案:

 

37.員工是企業(yè)文化建設(shè)的客體,是企業(yè)文化的接受者。( )

答案:

 

38.CI(企業(yè)形象識別)是從20世紀(jì)40年代傳入祖國大陸的。( )

答案:

 

39.企業(yè)形象設(shè)計(jì)中最根本的是( )的設(shè)計(jì)。

A.理念識別系統(tǒng)

B.行為識別系統(tǒng)

C.視覺識別系統(tǒng)

D.形象識別系統(tǒng)

答案:

 

40.成熟型企業(yè)文化是一種個(gè)性突出且相對穩(wěn)定的企業(yè)文化類型。( )

答案:

 

41.從團(tuán)體的角度來劃分,焦慮類型包括( )。

A.基本存在的焦慮

B.與工作相關(guān)的次生性焦慮

C.深層焦慮

D.淺層焦慮

答案:

 

42.企業(yè)文化對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用表現(xiàn)在( )。

A.企業(yè)文化是變革社會生產(chǎn)方式的精神力量

B.企業(yè)文化是市場運(yùn)行的內(nèi)在動力

C.企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)改革與進(jìn)步的因素

D.企業(yè)文化可以指導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任

答案:

 

43.員工福利制度建設(shè)不屬于企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)( )。

答案:

 

44.美國企業(yè)文化的理論源泉是( )。

A.人力資源管理理論

B.科學(xué)管理理論

C.戰(zhàn)略管理理論

D.安全管理理論

答案:

 

45.對“Y”理論下列說法錯(cuò)誤的是( )。

A.人生來就是懶惰的

B.有追求滿足欲望的需要

C.人并非必然會對組織目標(biāo)產(chǎn)生抵觸

D.大多數(shù)人都具有解決問題的想象力和創(chuàng)造力

答案:

 

46.企業(yè)文化與思想政治工作的區(qū)別是( )。

A.地位不同

B.發(fā)揮作用的性質(zhì)不同

C.發(fā)揮作用的范圍不同

D.內(nèi)容不同

答案:

 

47.企業(yè)形象的基石是( )。

A.理念形象

B.產(chǎn)品形象

C.公關(guān)形象

D.員工形象

答案:

 

48.企業(yè)文化從市場角度進(jìn)行分類,具體可以分為( )。

A.強(qiáng)人文化

B.拼搏與娛樂文化

C.賭博文化

D.過程文化

答案:

 

49.企業(yè)價(jià)值觀決定了企業(yè)的基本特性。( )

答案:

 

50.企業(yè)文化理論是企業(yè)管理理論的第三座里程碑。( )

答案:



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