試題 1
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試題正文
職業(yè)規(guī)范是指每種職業(yè)的特定規(guī)范，這些規(guī)范要符合國家的法律法規(guī)，但是有時候可能會違背社會倫理道德。
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對
錯
試題 2
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試題正文
在競爭中，我們要學會釋放壓力，所以在競爭中一旦失利，我們可以把過錯全部推給別人。
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對
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試題 3
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競爭只需要我們的硬實力，即工作技能。
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對
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試題 4
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職業(yè)內(nèi)活動是指與崗位、職責雖然有聯(lián)系，卻不在工作時間范圍內(nèi)實施的一切活動。
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對
錯
試題 5
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試題正文
想創(chuàng)新且有能力創(chuàng)新，這是新時代的企業(yè)對現(xiàn)代員工的客觀要求，也是員工崗位發(fā)展的必然趨勢。
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對
錯
試題 6
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試題正文
職業(yè)是不會伴隨著經(jīng)濟發(fā)展而改變的。
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對
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試題 7
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工作是用來謀生的，因此在求職的時候，我們應該首先考慮的是薪資待遇的問題。
選擇一項：
對
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試題 8
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試題正文
競爭是把“雙刃劍”，只有科學的、公平的競爭才會產(chǎn)生積極的發(fā)展價值。
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對
錯
試題 9
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試題正文
團隊的效率在于成員間默契的配合，而這種默契來自于團隊成員之間的互相欣賞和熟悉。
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對
錯
試題 10
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試題正文
自我發(fā)展是客觀性的人的發(fā)展，代表著個體對自己發(fā)展道路的自由選擇。
選擇一項：
對
錯
試題 11
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試題正文
（）是指個人結(jié)合自身情況，對主觀因素和客觀環(huán)境進行分析，為自己確立職業(yè)方向和職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，以及制定用于實施的教育計劃、發(fā)展計劃，以實現(xiàn)職業(yè)生涯目標。
選擇一項：
a.
職業(yè)生涯規(guī)劃
b.
職業(yè)意識
c.
素質(zhì)準備
d.
自我評價
試題 12
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試題正文
大學畢業(yè)不久，小張通過面試努力，進入一家公司，在公司工作了一周以后，小張在工作上犯了一個錯誤，受到了領(lǐng)導的批評，于是小張就開始懷疑自己的能力，想著自己是否適合這份工作，害怕自己還會犯錯，甚至試用期都無法通過，整天為此擔心。小張的這種心理，屬于不良擇業(yè)心理中的哪一種？（ ）
選擇一項：
a.
自卑畏縮
b.
過度依賴
c.
盲目攀高
d.
過于自信
試題 13
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試題正文
（ ）創(chuàng)造能力強，具有個人主義者的典型特征，善于提出新想法和開拓新思路。
選擇一項：
a.
完美者
b.
創(chuàng)新者
c.
實干者
d.
凝聚者
試題 14
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試題正文
拖拉、不負責任甚至推脫責任是員工（ ）不高的表現(xiàn).
選擇一項：
a.
崗位服務素養(yǎng)
b.
崗位道德素養(yǎng)
c.
崗位擔當素養(yǎng)
d.
崗位安全素養(yǎng)
試題 15
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試題正文
當你出來壓力之下時，如果出現(xiàn)睡眠易受到打擾，比如失眠，食欲不振，經(jīng)常煩躁和坐立不安等，這是壓力發(fā)出的預警信號，此預警信號是（ ）。
選擇一項：
a.
生理信號
b.
精神信號
c.
情緒信號
d.
行為信號
試題 16
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試題正文
（ ）是自主發(fā)展的核心能力，無此能力再好的發(fā)展目標也是空談。
選擇一項：
a.
把握發(fā)展機遇的意識
b.
堅定的執(zhí)行意識
c.
自我選擇發(fā)展意識
d.
主動的發(fā)展規(guī)劃意識
試題 17
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試題正文
請上網(wǎng)搜索IBM的組織結(jié)構(gòu)圖，并進行分析，可以獲知，IBM最終比較成功的組織結(jié)構(gòu)是哪種類型的？（）
選擇一項：
a.
事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
b.
直線制組織結(jié)構(gòu)
c.
職能制組織結(jié)構(gòu)
d.
矩陣制組織結(jié)構(gòu)
試題 18
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試題正文
理發(fā)店的理發(fā)師服務態(tài)度好，熱愛本職工作，這體現(xiàn)了理發(fā)師崗位勝任方面的（ ）能力。
選擇一項：
a.
專業(yè)能力
b.
軟能力
c.
硬能力
d.
技術(shù)能力
試題 19
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試題正文
（）具有挑戰(zhàn)性、好交際、富有激情的典型特征。
選擇一項：
a.
實干者
b.
協(xié)調(diào)者
c.
推進者
d.
創(chuàng)新者
試題 20
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試題正文
Lady GaGa的成名曲《bad romance》是Lady GaGa聽到稻田里面青蛙的叫聲以后創(chuàng)造出來的，這種創(chuàng)新的方法是（ ）。
選擇一項：
a.
組合創(chuàng)新法
b.
延展組合
c.
類比創(chuàng)新法
d.
智力激勵法
試題 21
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試題正文
（ ）過程是對信息去偽存真、去粗取精的過程。
選擇一項：
a.
就業(yè)信息的篩選
b.
就業(yè)信息的運用
c.
信息搜集的內(nèi)容
d.
信息收集的渠道
試題 22
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試題正文
全聚德的菜品被譽為“中華第一吃”，一提起“全聚德”三個字，人們就會想到它悠久的歷史、豐富的文化內(nèi)涵和老北京的服務特色，這體現(xiàn)了企業(yè)組織文化的什么作用（ ）。
選擇一項：
a.
輻射作用
b.
約束作用
c.
組織文化的反作用
d.
激勵作用
試題 23
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試題正文
下列選項中，不是溝通的要訣的是（）。
選擇一項：
a.
多為別人思考
b.
平時多幫助別人
c.
對待同事要立場堅定，態(tài)度強硬
d.
發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，多贊揚別人
試題 24
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試題正文
A公司是一家生產(chǎn)電子設備的中型公司，該公司目前同時開展著10個項目，并且這些項目處于不同階段。該公司擁有很多項目經(jīng)理，他們?nèi)枷蚩偨?jīng)理負責。項目團隊成員既要受職能部門經(jīng)理領(lǐng)導，也要受項目經(jīng)理領(lǐng)導。例如，電氣工程師既要歸電氣工程部經(jīng)理領(lǐng)導，又要由所在項目的項目經(jīng)理安排工作。有些人只為一個項目工作，有些人則分時間段在幾個不同的項目中工作著。則A公司屬于哪種項目組織結(jié)構(gòu)？（）
選擇一項：
a.
職能制組織結(jié)構(gòu)
b.
事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
c.
矩陣制組織結(jié)構(gòu)
d.
直線制組織結(jié)構(gòu)
試題 25
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試題正文
在生活與工作中，我們要多與那些聰明的人有見識的人多交流和交往，從而可以提升自己的職業(yè)素質(zhì)，這種方式是通過什么途徑來提升自身的素質(zhì)？（）
選擇一項：
a.
付諸行動
b.
多多思考
c.
結(jié)識更多有知識的朋友
d.
教導別人
試題 26
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試題正文
華為公司創(chuàng)始人任正非的學校的經(jīng)歷告訴我們，在職場中我們要做到哪一點？（）
選擇一項：
a.
勇氣
b.
求知若渴
c.
勤勞
d.
耐心
試題 27
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試題正文
通過迪特公司對待上門討要說法的顧客的態(tài)度和方式，以下說法正確的是（）。
選擇一項：
a.
顧客就是上帝，不能對顧客有任何的反駁，哪怕是顧客錯了，也要聽從顧客的
b.
在交往的過程中我們要真誠、寬厚待人
c.
以上說法全部正確
d.
對待來訪的顧客我們要請他們吃飯
試題 28
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試題正文
以下描述中問題中，屬于溝通能力方面的是（ ）。
選擇一項：
a.
走入社會以后，不去分析自己所處的企業(yè)的情形，一位的使用自己在學校學的知識，結(jié)果最終因為無法適應公司而離職
b.
工作中，小楊很討厭一個人，因為他總是盯著對方的缺點，每當一接觸滿腦子都是對方的缺點，而至于工作中無法合作下去
c.
兩個部門要合作完成一個項目，因為不交流兩個部門彼此不知道對方的進度和問題，導致工作中做了很多重復的工作，而且因為銜接的問題上沒法對接，導致項目以失敗告終
d.
在工作中，遇到問題是，無法接受領(lǐng)導的批評教育而辭職
試題 29
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試題正文
職業(yè)活動的主體是（ ）。
選擇一項：
a.
勞動工具
b.
工作時間
c.
職業(yè)目標
d.
勞動者
試題 30
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試題正文
下列創(chuàng)新能力培養(yǎng)中屬于創(chuàng)新思維習慣培養(yǎng)的是（）。
選擇一項：
a.
認識新的事物
b.
擴展視野
c.
多學習
d.
對事物和問題充滿好奇心
試題 31
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試題正文
交往的選擇性特征有（ ）。
選擇一項或多項：
a.
交往內(nèi)容的選擇
b.
交往時機的選擇
c.
交往對象的選擇
d.
交往地點的選擇
e.
交往方式的選擇
試題 32
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滿分1.00
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試題正文
在擇業(yè)和就業(yè)時，我們要先進行一些信息的收集，在對收集到的就業(yè)信息進行篩選時，我們要注意哪些問題？（）
選擇一項或多項：
a.
去粗取精
b.
把握重點
c.
鑒別確認
d.
互通有無
e.
去偽存真
試題 33
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滿分1.00
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試題正文
下列選項中屬于組織文化建設偏差的是（）。
選擇一項或多項：
a.
重部門職能，輕全民性質(zhì)
b.
重作品組成，輕人格構(gòu)成
c.
重片段享用，輕集成沉淀
d.
重積累層面，輕引導作用
e.
重外在方式，請精神價值
試題 34
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滿分1.00
未標記標記試題
試題正文
下列選項是影響競爭能力提升的核心要素的有（）。
選擇一項或多項：
a.
持續(xù)學習
b.
揚長避短
c.
合作共贏
d.
逃避競爭
e.
健康心態(tài)
試題 35
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滿分1.00
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試題正文
社會交往應具備的能力有（ ）。
選擇一項或多項：
a.
換位思考能力
b.
抗挫折能力
c.
包容能力
d.
想社會學習的能力
e.
溝通能力
試題 36
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滿分1.00
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試題正文
崗位匹配的主要因素有（）。
選擇一項或多項：
a.
崗位要求與個人能力匹配
b.
崗位特征與個人特征匹配
c.
主動適應環(huán)境
d.
崗位要求與個人素質(zhì)匹配
e.
注重能力拓展
試題 37
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滿分1.00
未標記標記試題
試題正文
根據(jù)交往的主客體來劃分，交往的類型可以分為（）。
選擇一項或多項：
a.
個體與個體的交往
b.
群里與群里的交往
c.
公司與公司的交往
d.
人與公司的交往
e.
個體與群里的交往
試題 38
還未作答
滿分1.00
未標記標記試題
試題正文
以下描述屬于企業(yè)與組織文化相關(guān)的制度建設的是（）。
選擇一項或多項：
a.
公費學習的一律轉(zhuǎn)訓
b.
公司高管買的專業(yè)書籍，公司給予報銷
c.
企業(yè)給員工每月有3次的遲到機會
d.
公司周三晚上打球，對于缺席的員工要請客
e.
向上級回到的時候帶著本和筆，記錄上級的工作安排
試題 39
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滿分1.00
未標記標記試題
試題正文
依據(jù)交往的方式，可以將社會交往的類型劃分為（ ）。
選擇一項或多項：
a.
非正是性交往
b.
接觸性交往
c.
自卑型情感交往
d.
正是性交往
e.
非接觸性交往
試題 40
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滿分1.00
未標記標記試題
試題正文
社會交往的基本方法有（ ）。
選擇一項或多項：
a.
建立健康的人際交往模式
b.
待人熱情，遇到矛盾要懂得克制
c.
要注意長于他人交談，交換看法
d.
塑造良好的個人形象，提升交往魅力
e.
掌握人際關(guān)系的交互原則
