北京中醫(yī)藥大學(xué)《醫(yī)院管理學(xué)》平時(shí)作業(yè)1
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 62 道試題,共 62 分)
1.醫(yī)院自________________以來(lái)步入了現(xiàn)代化發(fā)展階段。
A.20世紀(jì)初
B.20世紀(jì)50年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)90年代
E.21世紀(jì)初
2.________________是醫(yī)院經(jīng)常性的中心任務(wù)。
A.醫(yī)療工作
B.預(yù)防工作
C.教學(xué)工作
D.科研工作
E.以上皆是
3.醫(yī)院萌芽時(shí)期的主要特征是：（1）數(shù)量少，組織簡(jiǎn)單（2）各地醫(yī)院發(fā)展不平衡（3）機(jī)構(gòu)的臨時(shí)性和隨意性大（4）醫(yī)院成為社會(huì)醫(yī)療的主要形式
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
4.醫(yī)院正規(guī)化發(fā)展階段的主要特征是：（1）醫(yī)院分科細(xì)化（2）醫(yī)院功能轉(zhuǎn)變（3）醫(yī)院成為社會(huì)醫(yī)療的主要形式（4）醫(yī)院管理現(xiàn)代化
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
5.中醫(yī)醫(yī)院的特點(diǎn)有：（1）科學(xué)技術(shù)性強(qiáng)（2）重視人與自然的關(guān)系（3）以病人為本（4）以中醫(yī)藥治療為主
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
6.中醫(yī)醫(yī)院的主要任務(wù)有：（1）醫(yī)療服務(wù)（2）中醫(yī)藥人員培訓(xùn)（3）中醫(yī)藥臨床科研工作（4）中醫(yī)藥學(xué)發(fā)揚(yáng)整理與繼承
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
7.按醫(yī)院的業(yè)務(wù)性質(zhì)，可將其分為：（1）西醫(yī)醫(yī)院（2）綜合醫(yī)院（3）中醫(yī)醫(yī)院（4）專科醫(yī)院
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
8.按醫(yī)院的學(xué)術(shù)性質(zhì)，可將其分為：（1）西醫(yī)醫(yī)院（2）綜合醫(yī)院（3）中醫(yī)醫(yī)院（4）?？漆t(yī)院
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
9.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作最主要的對(duì)象是________________。
A.人力
B.物力
C.財(cái)力
D.技術(shù)
E.時(shí)間
10.__________年，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，在我國(guó)醫(yī)院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
A.1979
B.1982
C.1985
D.1997
E.2000
11.1982年國(guó)家衛(wèi)生部頒發(fā)的《全國(guó)醫(yī)院工作條例》規(guī)定，醫(yī)院要實(shí)行（ ）
A.院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
C.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制
D.院務(wù)委員會(huì)制
E.董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
12.目前我國(guó)大多數(shù)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)體制為：（ ）
A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制
C.院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院務(wù)委員會(huì)制
E.董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制
13.貝爾賓教授認(rèn)為決定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)群體構(gòu)建合理的關(guān)鍵因素是( )結(jié)構(gòu)搭配是否合理。
A.年齡結(jié)構(gòu)
B.職能角色
C.知識(shí)結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊(duì)角色
E.專業(yè)結(jié)構(gòu)
14.醫(yī)院院長(zhǎng)最重要的能力是
A.業(yè)務(wù)能力
B.人際能力
C.概念形成能力
D.以上皆是
E.以上皆不是
15.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的制定原則有：（1）科學(xué)性原則（2）以病人為中心原則（3）群眾性原則（4）以市場(chǎng)為導(dǎo)向原則
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
16.按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)和責(zé)任的集中與分散劃分，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制類型主要有：（1）一長(zhǎng)制（2）集權(quán)制（3）委中會(huì)制（4）分權(quán)制
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
17.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)有：（1）科學(xué)決策（2）善于用人（3）創(chuàng)造綜合效益（4）有效控制
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
18.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的制定必須堅(jiān)持方案優(yōu)選原則，所謂滿意方案應(yīng)滿足：（1）效益性（2）創(chuàng)新性（3）可行性（4）預(yù)見性
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
19.不屬于層次管理優(yōu)點(diǎn)的有（ ）
A.能充分利用空間
B.是穩(wěn)定結(jié)構(gòu)
C.各個(gè)層次只需最少的信息傳輸量
D.節(jié)約管理費(fèi)用
E.消除組織規(guī)模和復(fù)雜性的聯(lián)系
20.不屬于授權(quán)的原則的有
A.逐級(jí)授權(quán)
B.明責(zé)授權(quán)
C.因人設(shè)事
D.授權(quán)適度
E.因事設(shè)人
21.適用于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理的醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)是
A.直線組織結(jié)構(gòu)
B.直線－職能組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣組織結(jié)構(gòu)
D.以上皆是
E.以上皆不是
22.容易帶來(lái)混亂的醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)形式是
A.直線組織結(jié)構(gòu)
B.直線－職能組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣組織結(jié)構(gòu)
D.以上皆是
E.以上皆不是
23.矩陣組織突破了醫(yī)院組織管理中的___________原則。
A.目標(biāo)統(tǒng)一性原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.分工原則
D.分級(jí)管理原則
E.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
24.適應(yīng)性差，不容易對(duì)新情況及時(shí)做出反映的組織結(jié)構(gòu)為：
A.直線組織結(jié)構(gòu)
B.直線－職能組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣組織結(jié)構(gòu)
D.以上皆是
E.以上皆不是
25.醫(yī)院臨床科室劃分中，內(nèi)科、外科的劃分是根據(jù)
A.治療手段
B.治療對(duì)象
C.病種
D.器官系統(tǒng)
E.以上皆不是
26.現(xiàn)代醫(yī)護(hù)關(guān)系模式是：
A.主動(dòng)－被動(dòng)型
B.指導(dǎo)合作型
C.并列互補(bǔ)型
D.主從型
E.共同參與型
27.不屬于中醫(yī)醫(yī)院人員編設(shè)原則的有：
A.功能需要原則
B.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
C.合理結(jié)構(gòu)原則
D.因事設(shè)人原則
E.動(dòng)態(tài)管理原則
28.醫(yī)患關(guān)系模式主要包括：（1）主動(dòng)－被動(dòng)型（2）指導(dǎo)合作型（3）共同參與型（4）并列互補(bǔ)型
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
29.質(zhì)量管理發(fā)展過(guò)程中，屬于事后檢驗(yàn)的階段為
A.質(zhì)量檢驗(yàn)階段
B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段
C.全面質(zhì)量管理階段
D.以上皆是
E.以上皆不是
30.質(zhì)量管理發(fā)展過(guò)程中，要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全數(shù)檢查的階段為
A.質(zhì)量檢驗(yàn)階段
B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理階段
C.全面質(zhì)量管理階段
D.以上皆是
E.以上皆不是
31.以下關(guān)于質(zhì)量規(guī)定性的論述中，不正確的是：
A.質(zhì)量受經(jīng)濟(jì)因素的制約
B.質(zhì)量的形成有規(guī)律
C.質(zhì)量無(wú)預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)
D.質(zhì)量有一定的范圍
E.質(zhì)量是可以比較的
32.下列不屬于全面質(zhì)量管理特點(diǎn)的有
A.管理對(duì)象的全面性
B.管理過(guò)程的全面性
C.全員參與
D.全數(shù)檢驗(yàn)
E.管理方法的全面性
33.醫(yī)院基礎(chǔ)質(zhì)量要素中居首位的是
A.人員
B.技術(shù)
C.藥品
D.設(shè)備
E.時(shí)間
34.PDCA循環(huán)管理法是美國(guó)質(zhì)量管理專家＿＿＿＿提出來(lái)的。
A.巴列特
B.泰勒
C.法約爾
D.戴明
E.龐頓
35.ＰＤＣＡ循環(huán)的關(guān)鍵在于＿＿＿＿階段。
A.計(jì)劃階段
B.實(shí)施階段
C.檢查階段
D.處理階段
E.以上皆是
36.病房單元組成一般設(shè)
A.不少于20張床
B.20-30張床
C.30-40張床
D.20-40張床
E.30-50張床
37.按三級(jí)醫(yī)師制中，住院醫(yī)師應(yīng)占醫(yī)師總數(shù)的
A.70%-80%
B.60%-70%
C.50%-60%
D.40%-50%
E.30%-40%
38.按三級(jí)醫(yī)師制中，主任醫(yī)師應(yīng)占醫(yī)師總數(shù)的
A.50%-60%
B.40%-50%
C.30%-40%
D.20%-30%
E.10%-20%
39.危重癥病人集中監(jiān)護(hù)單元又可分為不同的監(jiān)護(hù)單元，除了（ ）之外。
A.急性心梗病人
B.新生兒
C.癌癥
D.病理產(chǎn)科
E.急性高熱
40.急診室搶救成功率應(yīng)達(dá)
A.90%以上
B.80%以上
C.70%以上
D.60%以上
E.50%以上
41.下列科室中屬于醫(yī)技科室的是
A.保健科
B.B超室
C.康復(fù)科
D.急診室
E.病案室
42.PPC制是
A.醫(yī)院分級(jí)管理制
B.病人分級(jí)治療制
C.醫(yī)師能級(jí)劃分制
D.預(yù)付款制
E.按病種收費(fèi)制
43.ICU是指
A.國(guó)際疾病分類
B.中醫(yī)疾病分類
C.危重病人集中監(jiān)護(hù)單元
D.病例組合分類
E.藥品質(zhì)量管理規(guī)范
44.對(duì)于一般病人，住院醫(yī)師應(yīng)至少（ ）記錄一次病情。
A.每天
B.隔一天
C.每3-4天
D.每5-6天
E.每周
45.住院病人的階段小結(jié)應(yīng)（ ）寫一次。
A.每周
B.隔周
C.每一個(gè)月
D.每二個(gè)月
E.每三個(gè)月
46.主治醫(yī)師晨間查房應(yīng)至少
A.每天1次
B.隔天1次
C.每周2-3次
D.每周1次
E.隔周1次
47.主任醫(yī)師晨間查房應(yīng)至少
A.每天1次
B.隔天1次
C.每周2-3次
D.每周1次
E.隔周1次
48.我國(guó)中醫(yī)醫(yī)院ICU最早出現(xiàn)于
A.20世紀(jì)50年代
B.20世紀(jì)60年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)80年代
E.20世紀(jì)90年代
49.急診室建設(shè)中，下列描述除（ ）之外都是正確的。
A.急診室應(yīng)設(shè)在交通方便處
B.急診室應(yīng)獨(dú)立于門診部之外
C.急診室應(yīng)自成一體
D.急診室應(yīng)有鮮明標(biāo)志
E.急診室應(yīng)布局合理
50.醫(yī)院的醫(yī)療活動(dòng)包括：（1）門診醫(yī)療（2）急診醫(yī)療（3）住院醫(yī)療（4）社會(huì)服務(wù)
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
51.醫(yī)療管理的基本原則有 ：（1）以病人為本（2）安全有效（3）首診負(fù)責(zé)（4）加強(qiáng)重點(diǎn)病人管理
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
52.醫(yī)療效率指標(biāo)包括：（1）病床使用率（2）住院七日確診率（3）病床周轉(zhuǎn)率（4）門診處方合格率
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
53.醫(yī)院診療組織的發(fā)展趨勢(shì)是：（1）?？苹?）診療組織中心化（3）專系化（4）醫(yī)療設(shè)施中心化
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
54.醫(yī)院急診的特點(diǎn)有：（1）時(shí)間性強(qiáng)（2）隨機(jī)性大（3）風(fēng)險(xiǎn)度高（4）條件簡(jiǎn)陋
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
55.檢診的內(nèi)容主要包括：（1）采集病史（2）體格檢查（3）常規(guī)檢查（4）特殊檢查
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
56.以工作為導(dǎo)向，將病人所需的護(hù)理活動(dòng)按工作性質(zhì)分配給固定人員的護(hù)理模式是：
A.個(gè)案護(hù)理
B.小組護(hù)理
C.責(zé)任制護(hù)理
D.功能制護(hù)理
E.整體護(hù)理
57.中醫(yī)護(hù)理是以中醫(yī)的_________為護(hù)理工作的指導(dǎo)思想。
A.辨證施護(hù)
B.整體觀
C.重視情態(tài)及飲食護(hù)理
D.科學(xué)護(hù)理
E.整體護(hù)理
58._________年開始實(shí)施《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》。
A.1979年
B.1982年
C.1986年
D.1994年
E.1996年
59.病人所需的護(hù)理完全由一位護(hù)理人員完成的護(hù)理工作模式為：
A.功能制護(hù)理
B.個(gè)案護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.責(zé)任制護(hù)理
E.整體護(hù)理
60.“寒則熱之，熱則寒之”護(hù)理方法體現(xiàn)了哪條中醫(yī)護(hù)理原則
A.正護(hù)
B.反護(hù)
C.同病異護(hù)
D.異病同護(hù)
E.預(yù)防為主
61.我國(guó)醫(yī)院護(hù)理管理體制為：（1）護(hù)理部主任—科護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)士長(zhǎng)（2）護(hù)理部主任—總護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)士長(zhǎng)（3）總護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)士長(zhǎng)（4）護(hù)理部主任—護(hù)士長(zhǎng)
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
62.中醫(yī)護(hù)理工作的基本特點(diǎn)是：（1）辨證施護(hù)（2）科學(xué)性與服務(wù)性相結(jié)合（3）重視情志及飲食護(hù)理（4）護(hù)士素質(zhì)的重要性
A.（1）+（2）+（3）
B.（1）+（3）
C.（2）+（4）
D.（4）
E.（1）+（2）+（3）+（4）
二、判斷題 (共 38 道試題,共 38 分)
63.中國(guó)是醫(yī)院萌芽最早的國(guó)家之一。
64.醫(yī)院初期形成階段，物理診斷、臨床實(shí)驗(yàn)、消毒隔離等醫(yī)療技術(shù)手段得到了多樣化發(fā)展。
65.醫(yī)院正規(guī)化發(fā)展階段，醫(yī)院業(yè)務(wù)管理逐步走向條理化。
66.按經(jīng)營(yíng)目的可將醫(yī)院分為營(yíng)利性醫(yī)院和非營(yíng)利性醫(yī)院。
67.多種所有制并存是中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展趨勢(shì)之一。
68.中醫(yī)醫(yī)院應(yīng)向小而全的社會(huì)型醫(yī)院發(fā)展。
69.醫(yī)療服務(wù)人文化將成為激發(fā)醫(yī)院每個(gè)人潛力的重要手段。
70.中醫(yī)醫(yī)院高層管理人員的職業(yè)化和管理隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)化勢(shì)在必行。
71.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)是指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)院全體職工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的人。
72.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的目的是通過(guò)影響部下來(lái)達(dá)到組織的目標(biāo)。
73.院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是醫(yī)院院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)工作全面負(fù)責(zé)，黨委行政保證，職工代表大會(huì)參與民主監(jiān)督與民主管理的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制。
74.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制中，黨委是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)核心，院長(zhǎng)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院的行政指揮。
75.貝爾賓教授認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)群體中一部分人在扮演著職能角色，另一部分人在扮演著團(tuán)隊(duì)角色。
76.在同一組織結(jié)構(gòu)中管理寬度與管理層次呈正比例關(guān)系。
77.傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為沖突是不良的、消極的，所以必須避免沖突。
78.醫(yī)院主管人員及下屬能力強(qiáng)則管理寬度大。
79.授權(quán)程度高則管理寬度小。
80.醫(yī)患關(guān)系就是指醫(yī)生與病人之間的關(guān)系。
81.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)是醫(yī)院質(zhì)量管理發(fā)展的重點(diǎn)。
82.PDCA循環(huán)適合于醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作和醫(yī)院管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
83.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)的對(duì)象可以是衛(wèi)生系統(tǒng)整體，也可以是一個(gè)醫(yī)院、一個(gè)科室或一個(gè)病人的手術(shù)。
84.醫(yī)療質(zhì)量是受客觀因素制約的。
85.醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)的時(shí)間性原則是指質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)能經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。
86.質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)盡可能詳盡全面。
87.全面質(zhì)量管理評(píng)價(jià)法始于20世紀(jì)50年代，對(duì)我國(guó)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理起到了決定性作用。
88.病人滿意度調(diào)查測(cè)定是當(dāng)今世界最重要的質(zhì)量評(píng)價(jià)方法之一。
89.醫(yī)院質(zhì)量體系認(rèn)證是醫(yī)院質(zhì)量管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。
90.我國(guó)現(xiàn)行三級(jí)醫(yī)師制，即住院醫(yī)師、主診醫(yī)師和主任醫(yī)師（副主任醫(yī)師）制度。
91.門診部雙重領(lǐng)導(dǎo)形式是指門診工作人員在組織管理方面服從科主任安排，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和考核由門診部負(fù)責(zé)。
92.診療組織設(shè)置宜減少層次，便于指揮效能的最佳發(fā)揮。
93.急診室的管理工作可以由一名門診部副主任或主任主管。
94.院前急救主要是指現(xiàn)場(chǎng)急救。
95.醫(yī)療管理的主要職能是做好醫(yī)療活動(dòng)的計(jì)劃和協(xié)調(diào)工作。
96.急診科必須保證24小時(shí)開診。
97.午后查房主要是主治醫(yī)師對(duì)分管病人進(jìn)行巡視。
98.院外會(huì)診由科主任或主任（副主任）醫(yī)師提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)處同意，并與有關(guān)單位聯(lián)系，確定會(huì)診時(shí)間。
99.各科主任是護(hù)士長(zhǎng)的直線領(lǐng)導(dǎo)。
100.南丁格爾首創(chuàng)了科學(xué)的護(hù)理和護(hù)理教育事業(yè)。
