吉林大學(xué)22春3月《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》作業(yè)考核
試卷總分:100    得分:100
第1題,簡(jiǎn)述壓力來(lái)源中的組織因素主要有哪些方面
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第2題,“職業(yè)錨”的五個(gè)特點(diǎn)
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第3題,勝任力特征評(píng)價(jià)的步驟
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第4題,“大五人格測(cè)試”的五個(gè)維度特征
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,職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的主要內(nèi)容是什么
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第6題,論述職業(yè)生涯發(fā)展的不同階段的工作家庭平衡計(jì)劃的設(shè)計(jì)
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第7題,個(gè)人在成就期的行為
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第8題,假如你即將步入職場(chǎng)你需要進(jìn)行哪些角色轉(zhuǎn)換
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第9題,論述庫(kù)倫伯茲決策模式七步驟
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半衰期
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第11題,繼任計(jì)劃
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,職業(yè)生涯發(fā)展階梯
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第13題,職業(yè)生涯早期年齡問(wèn)題
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第14題,個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
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工作家庭沖突
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第16題,師徒關(guān)系
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第17題,立業(yè)期
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第18題,馬斯洛需求層次理論
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第19題,施恩模型中的社會(huì)化包含維度
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