《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》2019年秋季學(xué)期在線作業(yè)（一）

試卷總分:100  得分:100

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一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)

1.創(chuàng)業(yè)過程中可以利用的不包括( )

A.政府政策與項(xiàng)目

B.金融與培訓(xùn)支持

C.法律漏洞

D.文化與社會(huì)規(guī)范

2.創(chuàng)業(yè)的核心驅(qū)動(dòng)力是( )

A.團(tuán)隊(duì)

B.機(jī)會(huì)

C.場地

D.資源

3.商業(yè)模式設(shè)計(jì)需要考慮的因素不包括( )

A.場地

B.產(chǎn)品

C.用戶

D.推廣

4.創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的意義不包括( )

A.實(shí)現(xiàn)個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)

B.實(shí)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)欲望

C.共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享收益

D.多元技能互補(bǔ)，資源整合

5.創(chuàng)業(yè)的作用不包括( )

A.獲得他人的尊重

B.獲得社會(huì)的認(rèn)可

C.獲得經(jīng)濟(jì)利益

D.展現(xiàn)自我價(jià)值

6.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的方法有( )

A.PEST方法

B.SWOT 方法

C.五力模型

D.價(jià)值鏈模型

7.創(chuàng)業(yè)中期團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者最容易采取的角色策略是( )

A.傳統(tǒng)等級制度

B.管理者是同事也是合作者

C.管理者是團(tuán)隊(duì)的中心

D.管理者逐漸向團(tuán)隊(duì)成員授權(quán)

8.資源的杠桿效益體現(xiàn)不包括( )

A.投機(jī)取巧使用別人的資源

B.更加延長地使用資源，更充分地利用別人沒有意識(shí)到的資源

C.利用他人、或者別的企業(yè)的資源來完成自己創(chuàng)業(yè)的目的

D.將一種資源補(bǔ)足另一種資源，產(chǎn)生更高復(fù)合價(jià)值或利用一種資源獲得其他資源

9.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的類型不包括( )

A.沖動(dòng)型

B.問題型

C.趨勢型

D.組合型

10.人的性格分為幾類,不包括( )

A.老虎型

B.海豚型

C.樹懶型

D.蜜蜂型

二、判斷題 (共 10 道試題,共 50 分)

11.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的才能要能互補(bǔ),目標(biāo)要一致,在利益沖突時(shí)可以做到利益的讓步。

12.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一旦創(chuàng)建,則不可更新修改。

13.資產(chǎn)負(fù)債表反映的是某一時(shí)點(diǎn)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。

14.創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)需要明確創(chuàng)業(yè)目的和動(dòng)機(jī)后才可以進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

15.商業(yè)模式設(shè)計(jì)中需要考慮的是企業(yè)所提供的價(jià)值主張。

16.團(tuán)隊(duì)成員可以主動(dòng)補(bǔ)位,組織自動(dòng)調(diào)整,讓團(tuán)隊(duì)富有彈性。

17.商業(yè)模式就是采用靠什么方式或途徑賺錢的商業(yè)運(yùn)營方式。

18.融資可以是從企業(yè)流出資金。

19.盲目擴(kuò)張與用人不當(dāng) 有可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。

20.創(chuàng)業(yè)過程的三要素包括機(jī)會(huì)、資源、個(gè)人。