共人力資源管理19秋在線作業(yè)2-0003
試卷總分:100  得分:100
一、單選題 (共 5 道試題,共 12 分)
1.公共人力資源管理制度是由（）所決定的關(guān)于公共人力資源管理的規(guī)則與規(guī)范體系
A.歷史狀況
B.國家性質(zhì)
C.經(jīng)濟(jì)條件
D.發(fā)展階段
答案:B

2.社會保障制度是指國家通過（）為社會成員提供物質(zhì)幫助所采取的相互獨(dú)立而又相互聯(lián)系的各項(xiàng)社會保障子系統(tǒng)的總和
A.立法
B.司法
C.行政管理
D.公共政策
答案:A

3.基本養(yǎng)老保險制度是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決員工在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因（）退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度
A.工傷
B.不適應(yīng)現(xiàn)有崗位
C.工作失誤
D.年老喪失勞動能力
答案

4.我國公共人力資源管理所遵循的民主法治原則，就是指公共人力資源的管理必須在民主的基礎(chǔ)上（）進(jìn)行
A.自由
B.集中
C.依法
D.自律
答案:C

5.現(xiàn)代人力資本理論得以形成，其標(biāo)志是（）
A.柏拉圖的《理想國》
B.亞當(dāng)?斯密對人力資本思想較為系統(tǒng)的論述
C.馬歇爾對人力資本理論的分析
D.舒爾茨在美國經(jīng)濟(jì)學(xué)年會上所做的題為“人力資本投資”的演講
答案

二、多選題 (共 10 道試題,共 25 分)
6.下列選項(xiàng)中，屬于《公務(wù)員法》中規(guī)定的違紀(jì)行為的是（）
A.玩忽職守，貽誤工作
B.違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財
C.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸
D.壓制批評，打擊報復(fù)
答案:

7.西方社會保障思想大體可分為（）三個學(xué)派
A.社群主義學(xué)派
B.自由主義學(xué)派
C.民主社會主義學(xué)派
D.中間道路學(xué)派
答案:

8.當(dāng)前我國國家機(jī)關(guān)黨政干部選拔任用制度完善的對策包括（）
A.準(zhǔn)確理解和全面把握黨管干部的原則
B.堅(jiān)決打擊用人上的腐敗
C.繼續(xù)推進(jìn)干部選拔任用工作的法制建設(shè)
D.改變黨管干部的原則地位
答案:

9.我國現(xiàn)行中央國家機(jī)關(guān)公共科目筆試主要包括哪些科目（）
A.公共基礎(chǔ)知識
B.申論
C.行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
D.國家政策與形勢
答案:

10.目前我國人力資源的規(guī)劃工作的主要依據(jù)是（）
A.《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《2002年――2005年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》
D.《西部地區(qū)人才開發(fā)十年規(guī)劃》
答案: