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領(lǐng)導科學19秋在線作業(yè)1
試卷總分:100 得分:100
第1題,領(lǐng)導者考慮問題的基本態(tài)度和基本方法是指()。
A、工作作風
B、思想作風
C、生活作風
D、實踐作風
正確答案:
第2題,同一領(lǐng)導層次的各機關(guān),或一個機關(guān)中的各個構(gòu)成單位,所接受的指揮、控制和監(jiān)督完全集中在一位上級領(lǐng)導者或一個上級領(lǐng)導機關(guān)的領(lǐng)導體制是指()。
A、完整制
B、分離制
C、集權(quán)制
D、分權(quán)制
正確答案:
第3題,由世界格局及其變化和眾多政治、經(jīng)濟、軍事、文化、教育、科技等事件及其產(chǎn)生的影響所組成的總體情況,指的是什么()。
A、國際環(huán)境
B、社會環(huán)境
C、機構(gòu)性環(huán)境
D、制度性環(huán)境
正確答案:
第4題,由各種不同的具體制度所構(gòu)成的規(guī)范結(jié)構(gòu)和規(guī)范基礎(chǔ)之和指的是什么()。
A、國際環(huán)境
B、社會環(huán)境
C、機構(gòu)性環(huán)境
D、制度性環(huán)境
正確答案:
第5題,人們對領(lǐng)導者的職權(quán)有一種合法化的認可,因此領(lǐng)導者的行為可以起到積極的效果,使人們實現(xiàn)內(nèi)在化認可與外在化服從的統(tǒng)一,這指的是什么權(quán)威類型()。
A、積極職位權(quán)威
B、消極職權(quán)權(quán)威
C、人格權(quán)威
D、魅力權(quán)威
正確答案:
第6題,一個人對事態(tài)發(fā)展的一種超前性把握的能力是指()。
A、洞察力
B、預見力
C、決斷力
D、推動力和應變力
正確答案:
第7題,咨詢系統(tǒng)是決策中心的()。
A、思想庫與參謀部
B、落實部門
C、助手
D、調(diào)節(jié)器
正確答案:
第8題,領(lǐng)導必須依靠科學,而前提是首先要樹立起什么觀念()。
A、法制觀念
B、服務(wù)觀念
C、科學觀念
D、系統(tǒng)觀念
正確答案:
第9題,組織內(nèi)的最終決策權(quán)由兩人或兩人以上來掌握和負責的體制是()。
A、完整制
B、分離制
C、集權(quán)制
D、合議制
正確答案:
第10題,組織內(nèi)部基于權(quán)限劃分所設(shè)置的機構(gòu)及其相互關(guān)系的制度和規(guī)范是指()。
A、領(lǐng)導體制
B、領(lǐng)導主體
C、領(lǐng)導制度
D、領(lǐng)導環(huán)境
正確答案:
第11題,追蹤決策在操作上具有如下幾方面的原理111()。
A、回溯分析
B、非零起點
C、雙重優(yōu)化
D、心理效應
正確答案:
第12題,在社會主義條件下,我國領(lǐng)導觀念的基本特點主要是111()。
A、以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導
B、既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),又要充分體現(xiàn)時代精神
C、既要有中國的民族特色,立足本國和當前,又要面向世界和未來
D、堅持實事求是
正確答案:
第13題,領(lǐng)導集體結(jié)構(gòu)優(yōu)化的內(nèi)容包括111()。
A、年齡結(jié)構(gòu)
B、知識結(jié)構(gòu)
C、能力結(jié)構(gòu)
D、性格、氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
正確答案:
第14題,改進領(lǐng)導作風的措施包括111()。
A、由習慣于照搬照套轉(zhuǎn)變?yōu)橐磺袕膶嶋H出發(fā)、創(chuàng)造性地開展工作
B、由習慣于依靠行政命令辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合運用行政、經(jīng)濟、教育、法制等辦法開展工作
C、由習慣于重決策輕落實轉(zhuǎn)變?yōu)橹貨Q策與抓落實并重
D、由無視群眾的看法轉(zhuǎn)變?yōu)槊芮新?lián)系群眾
正確答案:
第15題,領(lǐng)導權(quán)力的特征主要包括()。
A、強制性
B、有限性
C、單向性
D、個人權(quán)力的相對性和動態(tài)性
正確答案:
第16題,社會個體對領(lǐng)導的心理需要在一定程度上構(gòu)成了實現(xiàn)領(lǐng)導影響力的社會心理基礎(chǔ),主要包括()。
A、對特定群體的歸屬心理
B、對杰出人物的崇拜心理
C、對行為表率的模仿心理
D、對權(quán)威的服從心理
正確答案:
第17題,良好的身體素質(zhì)主要包括111()。
A、健康的體魄,充沛的精力
B、巨大的體能潛力
C、強大的生理適應性
D、旺盛的生命力
正確答案:
第18題,領(lǐng)導組織職能包括()。
A、人員的組織
B、財力和物力的組織
C、時間的組織
D、信息的組織
正確答案:
第19題,一下領(lǐng)導理論中屬于夏、商、西周時期領(lǐng)導理論的有哪些()。
A、神治領(lǐng)導理論
B、禮治領(lǐng)導理論
C、法治領(lǐng)導理論
D、德治領(lǐng)導理論
正確答案:
第20題,領(lǐng)導目標的制定過程中應遵循的原則()。
A、目標的制定必須有科學的方法和依據(jù)
B、目標的制定應注重群眾的參與
C、目標的制定應堅持方案擇優(yōu)
D、目標的制定應堅持反復論證
正確答案:
第21題,被領(lǐng)導者要讓領(lǐng)導者發(fā)現(xiàn)自己的努力,領(lǐng)導者也要及時對被領(lǐng)導者的工作作出肯定。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第22題,行政領(lǐng)導者應當在提高自身政治思想、知識素質(zhì)和能力素質(zhì)的同時注意加強心理素質(zhì)的鍛煉與提高。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第23題,決策是領(lǐng)導過程的開始,也是最實質(zhì)的領(lǐng)導。它貫穿于整個領(lǐng)導過程中,一切領(lǐng)導活動都圍繞它或隨之而產(chǎn)生。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第24題,權(quán)力的強制性是維持一個組織的統(tǒng)一所必需的,但同時也能造成被領(lǐng)導者與領(lǐng)導者之間的對立情緒,甚至對抗的關(guān)系,所以權(quán)力強制性的使用必須講究方式方法。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第25題,領(lǐng)導者極少運用權(quán)力影響下屬,給下屬以高度的獨立性;領(lǐng)導者只是為下屬提供信息資料但不作積極指示;工作進行幾乎全依賴組織成員,各人自行負責,完全放任自流,屬于民主型領(lǐng)導。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第26題,領(lǐng)導者的決策都受領(lǐng)導目標的指導和選擇,因此領(lǐng)導目標對領(lǐng)導決策具有選擇作用。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第27題,領(lǐng)導者要有遠大的理想和戰(zhàn)略思想,任何工作都要有長期的打算和規(guī)劃,不能胸無大志,鼠目寸光,只管眼前;領(lǐng)導者要克服工作中的盲目性,提高科學預見性。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第28題,實事求是是加強和改進作風建設(shè)的核心問題。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第29題,創(chuàng)新能力是領(lǐng)導者從事領(lǐng)導活動所應具備的一項基本能力要素,也是一個領(lǐng)導者成功實現(xiàn)“統(tǒng)領(lǐng)各方”的必然要求。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第30題,授權(quán)是一種有效的激勵方法,意味著讓被領(lǐng)導者們自己做出正確的決定,意味著得到領(lǐng)導者的信任,意味著與自己的領(lǐng)導者同時在承擔責任,當一個人被信任的時候,就會迸發(fā)出更多的工作熱情和創(chuàng)意。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第31題,領(lǐng)導體制所涉及的核心問題是如何劃分領(lǐng)導權(quán)的問題。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第32題,被領(lǐng)導者要盡量把自己的需求讓領(lǐng)導者知道,而領(lǐng)導者要盡量滿足被領(lǐng)導者的各種需求。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第33題,領(lǐng)導者的獎勵權(quán)是指領(lǐng)導者為了更好地調(diào)動下屬的積極性,有權(quán)力給下屬進行物質(zhì)或精神方面的獎勵。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第34題,被領(lǐng)導者是領(lǐng)導目標得以完成的最基本力量。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第35題,領(lǐng)導職能的實現(xiàn)情況是檢驗領(lǐng)導活動結(jié)果的依據(jù)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第36題,集權(quán)制的主要特點就在于領(lǐng)導客體在各自職權(quán)范圍之內(nèi)充分擁有自決權(quán),上級不得越權(quán)干涉,所以能夠最大限度的激發(fā)他們的主動性和創(chuàng)造性,應對組織環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)。其缺點在于容易導致權(quán)力分散,各自為政,缺乏整體協(xié)調(diào)性等。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第37題,現(xiàn)代領(lǐng)導特質(zhì)理論對領(lǐng)導的研究重點集中在天才的領(lǐng)導者所具有的個性特質(zhì)上。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第38題,領(lǐng)導效率是衡量領(lǐng)導活動是否科學的重要標準;領(lǐng)導效益是衡量領(lǐng)導者工作優(yōu)劣的最根本的標志。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第39題,簡單性特征下的機構(gòu)性環(huán)境是機構(gòu)設(shè)置簡單明確、不會產(chǎn)生機構(gòu)內(nèi)耗和其他問題的微觀組織環(huán)境。
A、錯誤
B、正確
正確答案:
第40題,要想在組織內(nèi)部建立并保持一個良好的領(lǐng)導環(huán)境,就要牢牢抓住人和制度兩個方面,努力創(chuàng)造一個系統(tǒng)嚴明的制度體系,營造一個人心所向的氛圍,這樣組織才能立于不敗之地。
A、錯誤
B、正確
正確答案: